Personal-Flatrate - BkF-Recruiting2.0

Direkt zum Seiteninhalt

Personal-Flatrate

BkF-Recruiting
Testen Sie unsere Flatrate für Ihre Fahrersuche
Egal ob Sie im Monat einen oder mehrere Mitarbeiter suchen, bei FairTop können Sie wöchentlich Ihr Stellenangebot wechseln. FairTop stellt Ihnen wöchtlich gewonnene Kandidaten vor. Sie teilen uns mit welche Kandidaten Sie einstellen damit wir verbleibende Kandidaten evtl. anderen fairen Arbeitgebern anbieten können, so entsteht ein immer weiter wachsender Pool von welchselbereitem Personal.
Sichern Sie sich Ihre Vorteile mit unserer Zusatzoption "1st Job-Interview"
Profitieren Sie doppelt mit unserem Probemonat. Hier haben Sie die Möglichkeit unseren einzigartigen Service zu testen und gleichzeitig bares Geld zu sparen. Denn Ihren Probemonat rechnen wir Ihnen bei Abschluss eines Jahresvertrages, bei dem Sie sowieso 1. Monat sparen komplett an.

Und wenn Sie auch noch einen XING-Code (gilt auch bei Jahresabschluss) unserer gleichnamigen Gruppe haben sparen Sie noch einmal 10%.
FairTop Zusatzoption "1st Job-Interview"
Die meisten LKW-Fahrer, welche sich noch in einem festen Arbeitsverhältnis befinden sind nur zu bürountypischen Zeiten erreichbar. Oftmals befinden sie sich auch an Wochenenden eher auf einem Rastplatz (trotz neuer Lenk- und Ruhezeitenregelung) als zuhause. Daher sind erste persönliche Bewerbungs-Interviews und/oder direkte Vorstellungsgespräche für die viele Personalverantwortliche sehr schwierig.  oftmals kommt es durch kurzfristige Umdisponierung (anderer Ort des Rastplatzes als geplant durch zeitliche Verlagerung der geplanten Tour z.B. durch Stau o.Ä.) seitens der Fahrer nicht nur sehr schwer oder gar nicht zu einem geplanten Erstgespräch und Personalverantwortliche vergeuden unnütz ihre kostbare Freizeit.
Das muss nicht sein,
denn seit  dem 01. November 2017 bietet Ihnen FairTop die Zusatzoption „First Job-Interview“. Da unsere FahrGut-Team`s durch Aktionstage, Promotions und viele andere Aktionen auch oftmals an Feiertagen und Wochenenden auf Autohöfen und Rastplätzen unterwegs sind bieten wir Ihnen mit „First Job-Interview“ weitere Vorteile die Ihnen ein klassischer Personaldienstleister nicht bieten kann.



Die Vorteile im Einzelnen sind:
  • Positiver Bekanntheitsgrad und hohes Vertrauensniveau bei den LKW-Fahrern
  • Kurzfristig wechselnde Einsatzorte, wenn der Fahrer Mal wieder wo anders pausieren muss
  • Fachlich und psychologisch geschultes Personal mit guten deutschen Sprachkenntnissen. Die FahrGut-Team`s sind geschult im direkten Umgang (auch zu erklärungsbedürftigen Themen) mit Bus- und LKW-Fahrern.
  • Direkte Ansprache der Bewerber vor Ort
  • Individuelle, mit Ihren Personalverantwortlichen abgestimmte Gesprächs- und Interview-Konzepte
  • Optionale Möglichkeit eines Audio- oder Video-Interview mit den Bewerbern
  • 100% Diskretion und Loyalität gegenüber Bewerbern und Auftraggebern
           
Zusätzlich bietet Ihnen der FahrGut Club mit FairTop First Job-Interview einen absoluten Wettbewerbsvorteil durch sein innovatives Konzept mit Alleinstellungsmerkmalen. Denn nur FahrGut ist auch an Feiertagen und an Wochenenden für LKW-Fahrer da.  
FairTop! Apply NOW! – Your Future is NOW!
Probemonat BkF-Recruiting Flatrate (wird bei Jahresabschluss verrechnet)
Recruiting-Flatrate
BkF-Recruiting Flatrate für 1 Monat - Gilt nur als Testmonat oder Unternehmen bis 50 Mitarbeiter

1. Erstellung von individuellen Stellenanzeigen mit FahrGut Empfehlung
2. Eintragung in unsere Initiative FairTop
3. Bewerbung Ihrer Stellenanzeige über unser Netzwerk inkl. Socialmedia für 4 Wochen in 2 x die Woche
4. Bewerbung Ihrer Stellenanzeige an unsere FahrGut Club Mitglieder
5. Kurzfristige Kontaktherstellung zu Fahrpersonal mit Veränderungsabsicht (Vorratsdatenbank)

4.600,00 €
Hinzufügen
Internes Menue







Zurück zum Seiteninhalt