Personal-Flatrate - BkF-Recruiting2.0

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Personal-Flatrate

BkF-Recruiting
Fairness die sich auszahlt
Neben unserer erfolgreichen Öffentlichkeitarbeit (siehe: http://www.fahrgut.org/presseartikel.html) in Form von Aktionen zugunsten von Truckern und Kampagnen, die u.a. von Truckern mitgetragen werden z.B. durch das Tragen unserer Aufkleber zum Thema Rettungsgasse vermitteln wir auch zwischen fairem, wechselinteressierten Top-Fahrpersonal und fairen Arbeitgebern über unsere Initiative FairTop ( siehe http://www.FairTop.eu ). Bei dieser Initiative sprechen wir über unser Netzwerk Empfehlungen für ausgesuchte Unternehmen, wozu der FahrGut Club Ihr Unternehmen zählen darf aus.


Unser Angebot, die Flatrate für Ihre Personalsuche
Egal ob Sie im Monat einen oder mehrere Mitarbeiter suchen, bei FairTop können Sie wöchentlich Ihr Stellenangebot wechseln. FairTop stellt Ihnen wöchtlich gewonnene Kandidaten vor. Sie teilen uns mit welche Kandidaten Sie einstellen damit wir verbleibende Kandidaten evtl. anderen fairen Arbeitgebern anbieten können, so entsteht ein immer weiter wachsender Pool von welchselbereitem Personal.
Sichern Sie sich Ihre Vorteile mit unserer Zusatzoption "1st Job-Interview"
Profitieren Sie von unserem exklusiven, innovativen Konzept mit Alleinstellungsmerkmalen. Denn nur FahrGut ist auch an Feiertagen und an Wochenenden für LKW-Fahrer da. Unsere Profis fahren in Ihrem Namen zu den Truckern, auch wenn es Mal etwas weiter ist und führen vor Ort ein Bewerbungsgespräch, evtl. auch mit Video damit Sie sich ein richtiges Bild von Ihren zukünftigen Fahrern machen können.
FairTop Zusatzoption "1st Job-Interview"
Die meisten LKW-Fahrer, welche sich noch in einem festen Arbeitsverhältnis befinden sind nur zu bürountypischen Zeiten erreichbar. Oftmals befinden sie sich auch an Wochenenden eher auf einem Rastplatz (trotz neuer Lenk- und Ruhezeitenregelung) als zuhause. Daher sind erste persönliche Bewerbungs-Interviews und/oder direkte Vorstellungsgespräche für die viele Personalverantwortliche sehr schwierig.  oftmals kommt es durch kurzfristige Umdisponierung (anderer Ort des Rastplatzes als geplant durch zeitliche Verlagerung der geplanten Tour z.B. durch Stau o.Ä.) seitens der Fahrer nicht nur sehr schwer oder gar nicht zu einem geplanten Erstgespräch und Personalverantwortliche vergeuden unnütz ihre kostbare Freizeit.
Das muss nicht sein,
denn ab dem 01. November 2017 bietet Ihnen FairTop die Zusatzoption „First Job-Interview“. Da unsere FahrGut-Team`s durch Aktionstage, Promotions und viele andere Aktionen auch oftmals an Feiertagen und Wochenenden auf Autohöfen und Rastplätzen unterwegs sind bieten wir Ihnen mit „First Job-Interview“ weitere Vorteile die Ihnen ein klassischer Personaldienstleister nicht bieten kann.



Die Vorteile im Einzelnen sind:
  • Positiver Bekanntheitsgrad und hohes Vertrauensniveau bei den LKW-Fahrern
  • Kurzfristig wechselnde Einsatzorte, wenn der Fahrer Mal wieder wo anders pausieren muss
  • Fachlich und psychologisch geschultes Personal mit guten deutschen Sprachkenntnissen. Die FahrGut-Team`s sind geschult im direkten Umgang (auch zu erklärungsbedürftigen Themen) mit Bus- und LKW-Fahrern.
  • Direkte Ansprache der Bewerber vor Ort
  • Individuelle, mit Ihren Personalverantwortlichen abgestimmte Gesprächs- und Interview-Konzepte
  • Optionale Möglichkeit eines Audio- oder Video-Interview mit den Bewerbern
  • 100% Diskretion und Loyalität gegenüber Bewerbern und Auftraggebern
           
Zusätzlich bietet Ihnen der FahrGut Club mit FairTop First Job-Interview einen absoluten Wettbewerbsvorteil durch sein innovatives Konzept mit Alleinstellungsmerkmalen. Denn nur FahrGut ist auch an Feiertagen und an Wochenenden für LKW-Fahrer da.  
FairTop! Apply NOW! – Your Future is NOW!
XING Probemonat BkF-Recruiting Flatrate (wird bei Jahresabschluss verrechnet)1
Recruiting-Flatrate
BkF-Recruiting Flatrate für 1 Monat auch mit Fullservice - Gilt nur als Probemonat für Mitglieder der gleichnamigen XING-Gruppe

1. Mitgliedschaft im FahrGut Member Club für 12 Monate
2. Erstellung von individuellen Stellenanzeigen mit FahrGut Empfehlung
3. Eintragung in unsere Initiative FairTop
4. Bewerbung Ihrer Stellenanzeige über unser Netzwerk inkl. Socialmedia für 4 Wochen in 2 x die Woche
5. Bewerbung Ihrer Stellenanzeige an unsere FahrGut Club Mitglieder
6. Kurzfristige Kontaktherstellung zu Fahrpersonal mit Veränderungsabsicht (Vorratsdatenbank)
2.880,00 €
Hinzufügen
Probemonat BkF-Recruiting Flatrate (wird bei Jahresabschluss verrechnet)
Recruiting-Flatrate
BkF-Recruiting Flatrate für 1 Monat auch mit Fullservice - Gilt nur als Testmonat oder Unternehmen bis 50 Mitarbeiter

1. Mitgliedschaft im FahrGut Member Club für 12 Monate
2. Erstellung von individuellen Stellenanzeigen mit FahrGut Empfehlung
3. Eintragung in unsere Initiative FairTop
4. Bewerbung Ihrer Stellenanzeige über unser Netzwerk inkl. Socialmedia für 4 Wochen in 2 x die Woche
5. Bewerbung Ihrer Stellenanzeige an unsere FahrGut Club Mitglieder
6. Kurzfristige Kontaktherstellung zu Fahrpersonal mit Veränderungsabsicht (Vorratsdatenbank)


Zusatzoption "1st Job-Interview"

Profitieren Sie von unserem exklusiven, innovativen Konzept mit Alleinstellungsmerkmalen. Denn nur FahrGut ist auch an Feiertagen und an Wochenenden für LKW-Fahrer da. Unsere Profis fahren in Ihrem Namen zu den Truckern, auch wenn es Mal etwas weiter ist und führen vor Ort ein Bewerbungsgespräch, evtl. auch mit Video damit Sie sich ein richtiges Bild von Ihren zukünftigen Fahrern machen können.


Und das sind unsere Vorteile im Detail:

1. Positiver Bekanntheitsgrad und hohes Vertrauensniveau bei den LKW-Fahrern
2. Kurzfristig wechselnde Einsatzorte, wenn der Fahrer Mal wieder wo anders pausieren muss
3. Fachlich und psychologisch geschultes Personal mit guten deutschen Sprachkenntnissen. Die FahrGut-Team`s sind geschult im direkten Umgang (auch zu erklärungsbedürftigen Themen) mit Bus- und LKW-Fahrern.
4. Direkte Ansprache der Bewerber vor Ort, auch wenn der Fahrer hunderte Kilometer vom Auftraggeber entfernt ist.
5. Individuelle, mit Ihren Personalverantwortlichen abgestimmte Gesprächs- und Interview- Konzepte
6. Optionale Möglichkeit eines Audio- oder Video-Interview mit den Bewerbern (Einverständnis der Bewerber vorausgesetzt)
7. 100% Diskretion und Loyalität gegenüber Bewerbern und Auftraggebern
3.600,00 €
Hinzufügen
BkF-Recruiting Flatrate für 12 Monate + Recruiting von Fach u. Führungskräften
Recruiting-Flatrate
BkF-Recruiting Flatrate für 12 Monate auch mit Fullservice

1. Mitgliedschaft im FahrGut Member Club für 12 Monate
2. Erstellung von individuellen Stellenanzeigen mit FahrGut Empfehlung (wöchentlich wechselbar)
3. Eintragung in unsere Initiative FairTop
4. Bewerbung Ihrer Stellenanzeigen über unser Netzwerk inkl. Socialmedia für 12 Monate (2 x die Woche)
5. Bewerbung Ihrer Stellenanzeigen an unsere FahrGut Club Mitglieder
6. Kurzfristige Kontaktherstellung zu Fahrpersonal mit Veränderungsabsicht (Vorratsdatenbank)
7. Optionales Recruiting von Fach- und Führungskräften vom Lageristen über Disponenten bis zur Geschäftsleitung


Zusatzoption "1st Job-Interview"

Profitieren Sie von unserem exklusiven, innovativen Konzept mit Alleinstellungsmerkmalen. Denn nur FahrGut ist auch an Feiertagen und an Wochenenden für LKW-Fahrer da. Unsere Profis fahren in Ihrem Namen zu den Truckern, auch wenn es Mal etwas weiter ist und führen vor Ort ein Bewerbungsgespräch, evtl. auch mit Video damit Sie sich ein richtiges Bild von Ihren zukünftigen Fahrern machen können.

Und das sind unsere Vorteile im Detail:

1. Positiver Bekanntheitsgrad und hohes Vertrauensniveau bei den LKW-Fahrern
2. Kurzfristig wechselnde Einsatzorte, wenn der Fahrer Mal wieder wo anders pausieren muss
3. Fachlich und psychologisch geschultes Personal mit guten deutschen Sprachkenntnissen. Die FahrGut-Team`s sind geschult im direkten Umgang (auch zu erklärungsbedürftigen Themen) mit Bus- und LKW-Fahrern.
4. Direkte Ansprache der Bewerber vor Ort, auch wenn der Fahrer hunderte Kilometer vom Auftraggeber entfernt ist.
5. Individuelle, mit Ihren Personalverantwortlichen abgestimmte Gesprächs- und Interview- Konzepte
6. Optionale Möglichkeit eines Audio- oder Video-Interview mit den Bewerbern (Einverständnis der Bewerber vorausgesetzt)
7. 100% Diskretion und Loyalität gegenüber Bewerbern und Auftraggebern

Ihre Preisvorteile:

Ihr Preisvorteil ohne 1st Job-Interview 3.927 €

Ihr Preisvorteil Komplettpaket inkl. 1st Job-Interview 8.211 €
39.600,00 €
Hinzufügen
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